Un an, puis une durée indéterminée, avec un préavis d'un mois de part et d'autre, à tout moment et sans motif.
La durée d'engagement est l'un des premiers critères de choix d'une conciergerie de location courte durée. Certaines verrouillent leurs propriétaires sur plusieurs années ; notre conviction est inverse : un contrat qu'on peut quitter facilement est un contrat qu'on n'a pas peur de signer, et c'est la qualité du service qui doit vous retenir, pas une clause.
Le régime tient en trois temps : une première année à durée déterminée, mais résiliable à tout moment sans motif avec un préavis d'un mois, puis une poursuite en durée indéterminée aux mêmes conditions de sortie. Le préavis court à compter de la première présentation de la lettre recommandée ou suivie, ou de la date d'envoi du courriel de résiliation.
Un mois au plus tard avant l'échéance de la première période, nous vous informons par écrit de votre faculté de ne pas reconduire. C'est une obligation légale : si nous y manquons, vous pouvez mettre fin au contrat gratuitement, à tout moment, à compter de la reconduction.
Sous huit jours, nous vous restituons l'intégralité des jeux de clefs, des accès et des codes, et nous nous retirons de vos comptes sur les plateformes. Dans le même délai, vous nous restituez ce qui nous appartient et se trouve encore dans le logement : matériel d'entretien, linge, équipements. De part et d'autre, un retard non régularisé quinze jours après mise en demeure entraîne une astreinte de 50 € par jour, plafonnée à la valeur de remplacement à neuf.
Elles restent votre responsabilité. Les annonces et les contrats de location sont les vôtres, pas les nôtres : à vous d'assurer les séjours postérieurs à la fin du contrat ou de vous rapprocher d'un autre prestataire. Jusqu'au terme effectif, nous continuons d'assurer les séjours normalement, sans baisse de service.
Prévenez-nous au moins deux mois avant l'acte authentique, par écrit. L'objet de ce délai est purement logistique : organiser les visites, adapter le calendrier, prévenir nos propres prestataires. En pratique, le délai entre le compromis et l'acte suffit à le respecter. La vente met fin au contrat de plein droit à la date de l'acte, sans indemnité de part ni d'autre. Si le bien reste destiné à la location courte durée, vous vous engagez à mettre l'acquéreur en relation avec nous, sans que cela oblige quiconque à contracter.
Vos avis et votre référencement survivent à la fin du contrat. Les comptes, les annonces et les évaluations vous appartiennent et restent attachés à vos comptes. Nous nous interdisons toute suppression ou dégradation à l'occasion de notre retrait : la page 8.3 détaille cette garantie.
Croire que résilier en mai annule juillet. Les réservations confirmées avant la fin du contrat continuent d'exister après lui : elles engagent votre logement auprès des voyageurs. Anticipez la transition, surtout si votre calendrier toulonnais est déjà rempli pour l'été.
Un manquement grave de l'une des parties permet une résiliation immédiate, après mise en demeure restée sans effet quinze jours, de part et d'autre. Cette voie ne se substitue pas au préavis ordinaire : elle sanctionne une inexécution caractérisée, pas un simple désaccord.
Si je change de conciergerie, l'annonce continue de tourner ?
Oui. Elle est sur votre compte, elle ne s'interrompt pas. Nous assurons les séjours jusqu'au terme du contrat, et votre nouveau prestataire prend le relais sans rupture de commercialisation.
Dois-je motiver ma résiliation ?
Non, jamais. Ni pendant la première année, ni après. Un préavis d'un mois notifié par écrit suffit, sans justification d'aucune sorte.
Puis-je résilier dès le troisième mois ?
Oui. La première année fixe le cadre de départ, mais elle ne vous enferme pas : la résiliation est possible à tout moment, sans motif, avec le même préavis d'un mois.
Et si un cas de force majeure empêche l'exécution ?
Au-delà de trente jours consécutifs d'empêchement, chacun peut résilier avec effet immédiat et sans indemnité. En deçà, le contrat est simplement suspendu le temps de l'événement.
À jour au 27/07/2026 · décrit le contrat de prestations de services en vigueur. Le contrat et ses annexes prévalent sur le présent contenu, fourni à titre pédagogique.